首先不能敷衍让雇主觉得不真诚，也不要过于直白噼里啪啦说一大堆离职原因，给雇主留下不好的印象。

比如说辞职原因是因为同事排挤你，会让雇主怀疑是不是你的人际交往能力有问题？或者说前公司、雇主对你不好，压榨你等等各种抱怨前公司，领导，同事的话，都不要说。

回答时尽量避免负面信息和过于情绪化的表达，比如可以说虽然因为某些原因从前司离职了，但还是很感恩前司培养了你的工作能力，提供了成长空间等等，只要坦诚沟通，合理表达就可以了。