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保姆佣金上涨?现平均月薪可达9600元,依然无人愿意做?
384 0 0 发布:2021-10-11

现在有很多的大学生面临毕业即失业的困境,甚至有的大学生为了找到一份工作去卖猪肉或者应聘保姆。很多家长都对这个现象感到不可思议,他们明明拿着大学生的文凭,但是却干着没有前途的事情,其实,这些人之所以感到困惑,是因为他们还没有意识到现在这个时代的就业压力到底有多大,竞争有多么激烈。保姆佣金上涨?现平均月薪可达9600元,依然无人愿意做?


虽然我国是公认的人口大国,但并不是所有岗位都能有足够的人才为他们工作。根据今年的数据来看,由于受到疫情的影响,我国的服务类,娱乐类的就业行情非常不乐观,现在的大多数企业对于求职者的要求都很高。

不仅有文凭上的要求,还有工作经验的要求以及工作技能的要求,这就导致很多40岁或者是50岁的人很难找到工作,甚至一些年轻人的工作也不好找。

虽然现在我国整体的就业形势处于求职者过剩的阶段,但仍然有一些岗位,比如保姆或者是大货车司机、电工焊工等职位缺少就职人员。难道是因为这些行业开的工资很低吗?

事实相反,现在的家政保姆月薪都超过了9000元但即使是这样,在2021年最新的最缺人的岗位名单中,家政服务行业仍独占鳌头。有调查显示家政服务类行业有1000万人以上的就业缺口,为什么就业市场上会出现如此大的偏差呢?


或许有的人觉得,所谓的家政服务行业只需要简单地扫扫地,擦擦桌子,懂得照顾老人和小孩就行,可是实际上,现在所需要的家政服务类工作人员和传统意义上的保姆大不相同。

由于家政服务类行业的特殊性,从事这一行业的人不能有任何的差错,所以他们需要在上岗之前进行培训,再拿着培训后的证书以及自己的健康证、无犯罪记录证明等证书才能上岗。

这也意味着,现在的服务类行业的门槛非常高,它需要的是高素质,高标准,高质量的服务人员。但是这种“三高”人才往往不会优先选择家政服务类行业就业。


家政服务类行业缺人的另外一个原因就是这个行业的工作待遇很差,人们之所以追求公务员的职务,就是因为公务员的工作很安稳,不仅就业有保障,退休之后还有退休金。

但是家政服务人员却没有五险一金的福利待遇,他们通常是通过第三方的服务机构,间接与雇佣者之间联系,不仅薪资会受到剥削而且工作也没有保障。

除此之外,家政服务行业的工作内容也很累,在我国进入老龄化社会的当下,大多数年轻人都选择去大城市拼事业,但又不放心不下自己的父亲和母亲,于是就希望找到一位有能力,有耐心的家政人员可以替自己照顾父母。


但是照顾老人这件事可不像其他的工作那样有八小时工作制,而是需要时时操心时时照顾。不仅劳动强度大,而且劳动时间也很长,大多数人宁愿拿着小工资过着安稳的生活,也不愿意去做这种受累的工作。

一方面家政服务行业需要高素质人才,而另一方面,高素质人才又不想吃这一份工作的苦,也害怕丢了面子。在很多大学生看来,自己既然已经拿到了本科生的文凭,理应为社会和国家做出贡献,拿到一份更高的工资,为什么还要去照顾老人和小孩?


现在国家的科技水平在不断地进步,或许在未来的某一天,家政服务行业会变得更加规范,也更加体面。但现在家政服务行业累、待遇差不仅仅是全社会的刻板印象,更是一种事实。

在未来很长的一段时间里,这种由第三方机构参与家政服务人员签订合同,进而为其提供工作的就业模式,导致的家政服务行业就职人员少的现象短时间内不会消失。

只有国家认识到家政服务行业的重要性,进而提升家政服务行业的待遇或者改善家政服务行业的工作模式,这个问题才能得以解决。

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