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爱奇艺发布全员信,禁止强迫他人参加饭局、陪酒
389 0 0 发布:2021-08-14


据21世纪经济报道消息,8月13日下午,爱奇艺职业规范宣传与监督部于发送公司全员信,宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”,更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》。爱奇艺职业规范宣传与监督部在全员信中表示,“坚决抵制一切不良的职场潜规则”,为防止给员工个人及公司造成伤害,部门对《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》进行了更新,在《爱奇艺品牌行为守则》中“爱奇艺员工个人行为准则”部分增加了下列内容:


1、不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰,不对他人进行性骚扰。

2、不在内部活动或外部交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为。

3、不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒。

4、不滥用权力、不恃强凌弱,不因自己处于强势位置而对他人进行言语、行为等任何形式的欺辱和霸凌。

5、尊重他人人格尊严,不对他人进行地域、种族、年龄等任何形式的歧视。

6、保护他人隐私,不传播或发送涉及他人隐私的信息。

7、维护个人正当权益,敢于对职场不良潜规则说不,如受到潜规则的侵害应及时向公司及相关部门进行反馈。

8、关心和爱护他人,不冷漠、不无动于衷,对受到侵害的人能够及时伸出援手或向公司及相关部门进行报告。

9、负责任、有担当,对自己工作和管理职责内的事情要及时予以处理、沟通和反馈。

在增列上述内容的同时,爱奇艺职业规范宣传与监督部也在《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》中增加了与以上内容相应的严重违纪行为的规定。继“阿里女员工事件”之后,贵州国台酒企又卷入“性侵”事件。8月11日晚,贵州国台酒业集团股份有限公司(以下简称“国台酒业”)旗下子公司前员工莫女士爆料称,自己也曾在酒后遭到同事侵害,目前该涉事同事已被重庆地方检察院批捕。受近期阿里巴巴、国台酒业等公司接连发生的性侵事件影响,互联网企业掀起反对职场性侵犯等商业恶习的大潮。可以看到的是,更多互联网企业正尝试建立和完善反职场陋习的机制。8月12日,阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。阿里正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化对性骚扰零容忍,已成立ALI-WE(反陋习小组),对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。摒除不良酒桌文化和职场陋习,打造风清气正的职场环境,企业们还有很长的路要走。


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